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• 腰椎間盤突出

  所謂腰間盤就是腰椎間盤在兩個椎體之間，外邊有纖維環(huán)，中間有髓核，這樣一個軟組織的結構。這個結構可以吸收脊柱縱向的震動，也可以有一定幅度的活動，使得我們彎腰、后伸，這樣的動作能夠得以完成。由于腰椎間盤有一定的彈性，有一定的活動幅度，如果縱向的受力大，擠壓椎間盤，有的椎間盤的纖維環(huán)薄弱，就使髓核順著薄弱點突出來了。突出應該說有臨床意義的，是這個突出壓迫坐骨神經，引起坐骨神經痛，就稱腰椎間盤突出癥。如果不是在神經根的部位突出，在這個椎管以外的部位突出，在臨床上我們不太重視，因為它不引起嚴重的臨床癥狀和病理改變。

  

  01:36
  林景榮 主任醫(yī)師北京大學第一醫(yī)院

  2018-07-03 92526次

• 腰椎間盤突出禁忌

  一定要避免做某些運動，我們說主要是三個運動：第一，彎腰就是大幅度彎腰，比如90度鞠躬這種彎腰，因為當你身體前傾的時候，腰間盤里的負荷會成倍增長，比如說你彎腰45度它增加一倍，彎腰到60度的時候它增加兩倍，當它里邊壓力大的時候，有可能擠出更多的碎片來，導致你神經壓迫的加重，這是第一個彎腰。第二，扭腰，比如說我們打羽毛球、乒乓球、網球、高爾夫，這種非常劇烈的扭腰，像排球用腰都非常厲害。其實我們腰間盤，對直接的垂直的力量抗性非常強。但它對扭轉的力量抗性非常差，舉個例子，比如說這人從三層摔下來，他骨頭都摔折了，腰間盤都還是完整的，但是你這個人如果反復打羽毛球、乒乓球，他反復扭腰，很多人就出現腰間盤突出。所以這些運動對腰間盤，都是非常不好的，有些腰間盤薄弱的人，是根本就沒法做的。第三，負重，比如說你腰間盤突出的時候，你要避免拎20公斤以上的東西，當然盡量控制在10公斤以內，因為負重也會擠壓椎間盤，里邊會擠出更多的碎塊。所以綜合來講彎腰、扭腰、負重，這些都是腰間盤突出患者的禁忌。

  

  02:09
  王宇 副主任醫(yī)師北京大學第一醫(yī)院

  2018-12-13 89858次

• 腰椎間盤突出工傷鑒定
  單位和個人申請工傷鑒定需提供：一、工傷認定申請表；二、受傷害職工的身份證復印件；三、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；四、醫(yī)療機構出具了受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷證明書及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部資料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。如果腰椎間盤突出是由于上班引起的，就可以認定為工傷。腰椎間盤突出一般屬于職業(yè)病，職業(yè)病可以認定為工傷。
  語音時長 1:42”
  李龍 主治醫(yī)師山東省立醫(yī)院

  2018-11-12 15427次

• 腰椎間盤突出算工傷嗎
  腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應當認定為工傷：一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受事故了的傷害。二、工作時間前后，在工作場所內，從事與工作有關的預備性，或者收尾性工作時受到的事故傷害。三、在工作時和工作場所內因履行工作職責，受到暴力等意外傷害。四、患有職業(yè)病。五、因公外出的，由于工作原因，受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。六、在工作上下班途中，受到非本人主動責任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。七、法律行政法規(guī)規(guī)定應當認為工傷的其他情形。
  語音時長 1:31”
  段大波 副主任醫(yī)師錦州市中心醫(yī)院

  2018-10-27 16832次

• 腰椎間盤突出算工傷嗎
  腰間盤突出癥多數是隨著年齡增大和慢性疲勞過度損傷所致的疾病的，少數是外傷引起的，所以首先要確認腰間盤突出癥和工作時外傷有關，既往無腰間盤突出病史的，確認是否可與外傷有關第一需要看病人的實際癥狀和?？漆t(yī)生手法查體檢查在做核磁共振檢查綜合一起全面評估的，外傷后做核磁共振檢查是可以看到腰部肌肉韌帶及間盤有水腫的。
  崔曉明 主任醫(yī)師吉林市人民醫(yī)院

  2018-11-21 5201次

• 腰椎間盤突出是腰椎間盤突出癥嗎
  病情分析：腰椎間盤突出并不是腰椎間盤突出癥。腰椎間盤突出只是一個臨床檢查的結果，只有腰椎間盤突出后并引起了相關的臨床癥狀這樣才能稱為腰椎間盤突出癥。意見建議：腰椎間盤突出癥的患者建議可以先通過腰椎牽引、局部燙療、藥物治療以及中醫(yī)中藥治療等來改善患者癥狀。如果經過三個月保守治療無效或患者癥狀進行性加重，這時則需要考慮進行手術治療解除神經壓迫。
  楊威 副主任醫(yī)師南寧市第二人民醫(yī)院

  2021-01-20 4403次

• 腰椎間盤突出算工傷嗎
  腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應當認定為工傷：一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受事故了的傷害。二、工作時間前后，在工作場所內，從事與工作有關的預備性，或者收尾性工作時受到的事故傷害。三、在工作時和工作場所內因履行工作職
  陳堅 主任醫(yī)師北京大學人民醫(yī)院

  2022-01-25 911次

• 腰椎間盤突出
  腰椎間盤突出是指纖維環(huán)急性或慢性損傷導致髓核變性、膨隆或向纖維環(huán)破口突出，壓迫神經引起神經損害癥狀、下肢坐骨神經痛等癥狀。30~50歲為易發(fā)人群。人們在平日生活中若經常久坐，或從事長時間坐位的工作，長時間負重舉物，缺乏運動，或者坐姿不正確日久之后都可能導致腰椎間盤突出。
  宋華 副主任醫(yī)師錦州市中心醫(yī)院

  2018-11-13 11513次